Cuando trabajas con contrato en Honduras, parte de tu sueldo se aporta al IHSS (Instituto Hondureño de Seguridad Social), que te da cobertura de salud y pensión. Te explicamos lo principal.
¿Qué es el IHSS?
El IHSS administra el seguro social: el régimen de Enfermedad y Maternidad (EM) y el de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Con tu afiliación accedes a atención médica y a tu pensión futura.
- Cuota del trabajador: alrededor del 3,5% de tu sueldo se descuenta cada mes para el IHSS.
- Cuota patronal: el empleador aporta un porcentaje mayor sobre tu sueldo.
- Salud (EM): atención médica, enfermedad y maternidad.
- Pensión (IVM): aportas para tu jubilación por invalidez, vejez o muerte.
Décimo tercer y décimo cuarto mes
Con contrato tienes derecho al décimo tercer mes (aguinaldo, en diciembre) y al décimo cuarto mes (catorceavo, a mitad de año), además de tus vacaciones pagadas y las aportaciones al RAP (Régimen de Aportaciones Privadas).
Si pierdes tu empleo
Honduras no tiene seguro de desempleo, pero si te despiden sin causa justificada tienes derecho a preaviso y a un auxilio de cesantía, además de las prestaciones proporcionales.
RAP
El RAP es un fondo de aportaciones (trabajador y empleador) que sirve como ahorro y respaldo, y facilita el acceso a vivienda.
Revisa tus derechos como trabajador.
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