Todo trabajador con contrato en Honduras tiene derechos garantizados por el Código del Trabajo. Conocerlos te ayuda a evitar abusos y a saber qué puedes exigir.
Tus derechos principales
- Recibir al menos el salario mínimo vigente.
- Afiliación al IHSS (salud y pensión IVM).
- Preaviso y auxilio de cesantía en caso de despido sin causa justificada.
- Décimo tercer (aguinaldo) y décimo cuarto (catorceavo) mes de salario.
- Vacaciones de 15 días al año tras un año de servicio.
- Jornada ordinaria diurna de 8 horas (44 a la semana) y pago de horas extra.
Seguridad social
Tu empleador debe afiliarte al IHSS y pagar las cuotas mensuales (salud y pensión IVM), además de las aportaciones al RAP. Revisa tus liquidaciones y cotizaciones.
Si tienes problemas
Si crees que se vulneran tus derechos, puedes acudir a la Secretaría de Trabajo (STSS), que ofrece orientación y permite presentar denuncias. Guarda siempre respaldos (contrato, liquidaciones, mensajes).
Aprende también sobre los tipos de contrato.
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